Kaj so Skladi dela?

• Skladi so organi civilne družbe, organizirani kot ustanove,

• Sklad za izvajanje svojih aktivnosti združuje finančna sredstva iz različnih virov: privatnih, lokalnih, državnih in EU.

Kakšna je vloga Skladov dela na trgu dela:

• Skladi dela izvajajo take ukrepe in aktivnosti, ki pospešujejo zaposlovanje ter promocijo zaposlovanja in izobraževanja.
• Skladi dela organizirajo in izvajajo programe in aktivnosti z namenom ozaveščanja pomena graditve delovne kariere in ohranjanja zaposlitve. Izgradnja delovne kariere pomeni ozaveščeno aktivnost vsakega posameznika, da svojo poklicno pot razvija, dopolnjuje ali spreminja glede na svoje potrebe in zmožnosti ter hkrati ozavešča različne socialne in politične strategije povezane z njo.
• Skladi dela so partner Ministrstva za delo, družino in socialne zadeve.
• Skladi dela nudijo brezplačno pomoč vsem osebam v procesu izgubljanja zaposlitve.

Skladi dela, kot predstavniki civilne družbe, lahko ponudijo primerno rešitev za težave, ki jih povzroča globalna kriza ljudem, ki so izgubili svojo zaposlitev ali jim grozi izguba  zaposlitve.
S svojim delovanjem, ki temelji na neprofitnosti, prostovoljnosti in filantropskem načinu razmišljanja in dela, lahko informirajo, spodbudijo in aktivirajo procese posameznika za lažjo prebroditev krize. Skladi predstavljajo vezni člen med posameznikom, civilno družbo, javnimi in zasebnimi službami ter gospodarstvom.
Vlogo skladov je potrebno razumeti kot servis delodajalcem in delojemalcem. Skladi se hitro odzivajo na dogajanje na trgu dela, ukvarjajo se z raziskavami potreb med delodajalci in delojemalci, opravljajo vlogo kariernih centrov in nudijo pomoč in svetovanje delodajalcem in delavcem, ki jim grozi izguba zaposlitve.
To je tudi glavna razlika med Skladi dela in Zavodom RS za zaposlovanje (ZRSZ). Vloga ZRSZ na trgu dela je jasna; ZRSZ je javna služba, ki odmerja pravice in dolžnosti brezposelnih oseb, ter je kot taka na trgu dela potreben inštrument državne politike zaposlovanja.